CLT x PJ: qual compensa mais?
Compare o que sobra no ano como CLT (salário, 13º, férias, FGTS e benefícios) com o que sobra como PJ, e veja o faturamento que empata as duas propostas.
Preencha as duas propostas e toque em "Comparar CLT e PJ".
Como o cálculo funciona
Do lado CLT, a calculadora soma o ano inteiro: 11 meses de salário líquido (sem INSS e Imposto de Renda), o mês de férias com o terço a mais, o 13º líquido, os 8% de FGTS depositados (sobre os salários, o 13º e o terço de férias) e os benefícios.
Do lado PJ, soma o faturamento dos meses trabalhados e tira o imposto (a alíquota que você informar) e os custos de manter a empresa. A diferença mostra qual proposta deixa mais dinheiro no ano, e o faturamento de empate é o valor mensal do PJ que iguala as duas.
CLT com salário de R$ 6.000,00 e R$ 800,00 de benefícios: cerca de R$ 81.721,32 no ano. PJ faturando R$ 9.000,00 por mês, com 6% de imposto e R$ 500,00 de custos: R$ 95.520,00 no ano.
O PJ deixa R$ 13.798,68 a mais. O faturamento que empata é de R$ 7.776,71 por mês.
Perguntas frequentes
Quanto o PJ precisa ganhar a mais que o CLT?
Depende do salário, dos benefícios e do imposto do PJ. Como o CLT recebe 13º, férias com um terço a mais e FGTS, o PJ costuma precisar faturar bem mais que o salário para empatar. A calculadora mostra o faturamento exato de empate para o seu caso.
Qual alíquota de imposto devo usar no PJ?
Depende da atividade e do regime. No Simples Nacional, a primeira faixa do Anexo III começa em 6% e a do Anexo V em 15,5% (Lei Complementar 123/2006); serviços intelectuais caem no Anexo III quando a folha (pró-labore incluído) chega a 28% do faturamento. MEI paga um valor fixo por mês, mas tem limite de faturamento e não pode exercer várias profissões. Confirme com um contador.
O que pôr em custos do PJ?
Tudo o que o PJ paga e o CLT não paga: contador, INSS sobre o pró-labore, plano de saúde, previdência, equipamento, e qualquer benefício que a empresa dava e você passaria a bancar.
Por que existe a opção de meses faturados?
O PJ não tem férias remuneradas. Se você pretende tirar um mês de descanso por ano sem faturar, escolha 11 meses para a comparação ficar justa.
O FGTS entra como dinheiro do CLT?
Entra no total, porque é patrimônio do trabalhador, mas só pode ser sacado em situações como demissão sem justa causa, compra da casa própria ou aposentadoria. A calculadora mostra o FGTS separado para você decidir quanto ele vale para você.
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